倪超走访调研女职工哺乳室
发表日期:2018-04-25 09:42 阅读次 【字体大小:

 

  今年是厦门市总工会扶持基层单位建设女职工哺乳室的第六年,截止到2017年,全市共建设哺乳室242家。
  4月23日下午,市委常委、市总工会主席倪超,市总工会党组书记、常务副主席许毅青,市总工会副主席陈幼萍,市总女职工部、办公室,市制造业工会联合会,思明区总工会,市教育工会等领导先后前往中闽百汇商业有限公司、厦门兴才职业技术学院、东金电子科技(厦门)有限公司走访调研女职工哺乳室。
  厦门中闽百汇商业有限公司于2010年4月成立的中外合资企业,职工人数620人左右,女职工417人,已婚女职工341人。在公司的商场内,设有“育婴室”及“儿童运动堡”游乐园。育婴室与商场贩售的儿童商品的区域相连,总面积达50平方米,配有婴儿洗澡池、沙发、婴儿床(包含婴儿枕头及婴儿被子)、饮水机、小冰箱(冰箱里有为宝宝们准备新鲜的养乐多)、垃圾桶、阅读书刊、消毒柜等,粉红色调十分温馨。
  育婴室外,还设有儿童游乐园,总面积160平方米,游乐园设有海洋球世界、滑滑梯、玩具小屋等游乐设施;园外设置了休息椅、杂志阅读区等,既为广大逛商场的小朋友及家长们创造一个乐园,也让公司的职工子女多了一个休闲陪伴的好去处。企业工会主席介绍说,女职工在怀孕或哺乳期间,想要提前下班或晚点上班,提前与公司知会就可以,对特殊时期的女职工,公司也会特别照顾。
  倪超肯定了企业好的做法,她指出,服务行业女职工相对较多,工会为女职工谋福利,充满人文关怀,希望企业工会再接再厉。
  厦门兴才职业技术学院现有教职员工347人,其中女教职工202人,占比58.2%,而40周岁以下的育龄女教职工占比80%。2017年学校通过自筹资金和市教育工会的补助,在厦门市总工会女工部及教育工会的指导下设立了功能相对齐全的哺乳室。哺乳室虽然不大,但冰箱、空调、消毒柜、婴儿床、微波炉、沙发、桌椅、屏风等设备一应俱全。隔壁还设有一间小小游乐场、书架上还放着50多本绘本故事书等,适用于幼儿园到小学的孩子,玩具和游乐设施也可以同时满足多名幼儿一同使用。哺乳室除具有储乳、哺乳功能外,还为有特殊情况带孩子来的教职员工(或住校教职工子女)提供休闲娱乐场所,另一方面,它还可以作为心理调适场所,供女教职工放松心情、调节情绪,实现“一室多用”。
  学校负责人表示,目前兴才职业技术学院已经规划出专门的区域,计划开办幼儿园,解决本校教职工和周边居民孩子上幼儿园的问题。同时,幼儿园还可成为本校学生的实训基地。    
  倪超对学校的做法表示支持和鼓励。她说,学校场地虽然有限,但这项服务工作做得扎实,既为教职工解决了后顾之忧,又为学校稳定了人才队伍,同时还解决了社会的幼托需求,是一件一举多得的好事、实事,各级工会也要予以支持,让这类典范成为样板。
  外商独资企业东金电子科技(厦门)有限公司的“妈妈小屋”和前两家比起来宽敞了许多。据悉,公司现有职工有1250名,女职工数800多名。占公司总人数的70%以上。目前公司有孕妇13名、产期女职工16名、哺乳期女职工17名。
  哺乳室的布置舒适甜美,内设空调、风扇、配备尿布台、电冰箱、消毒柜、儿童休闲场地和玩具等。除了这间“妈妈小屋”哺乳室外,公司还另外设立了孕妇休息室,孕妇休息室60平方米,内有电视、沙发等,女职工怀孕,每日可以享受1小时的休息。
  公司工会主席邓秀珍介绍说,为了保护孕期女职工,公司特别制作了粉色的厂服以示区别。让其他职工在厂区内遇见孕期女职工懂得小心避让,孕期女职工还享有食堂用餐免排队的“特权”!去年,在市总工会支持下,该公司工会还设立了暑托班,40名职工把孩子托付在公司,解决了职工孩子因假期无人看管的实际困难,一些留守儿童也在假期能够加入暑托班,与在城市工作的父母团聚。经过职工满意度调查,这项举措深受职工欢迎。 
  倪超一行人随后还听取了该公司工会工作报告。倪超肯定了外资企业工会用心为特殊时期女职工营造的良好氛围,也赞扬了公司工会各项服务职工的工作。她表示,各级工会在改革中都要提高自身的群众性,企业工会为职工做的每一件小事,其实都是职工的大事,能让职工真切感受工会实实在在的作用,从而增强职工对企业的归属感和信任感。职工用心工作,能促进着企业更好地发展。工会构建起和谐劳动关系,让企业和职工共同受益,形成良性循环。(市总全媒体中心 王星乐)        
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